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政策文件为保障职工权益提供依据
发生时间:2015-12-02
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市民石女士,原在某国有企业工作,1993年该企业破产,因当年无法安排工作,由企业安排待业一年,后被安置在某企业工作,与企业签订“两不找”协议6年,她退休时该企业不予承认这7年的工龄,她收集证据起诉该企业,法院通过查证判石女士与该企业有劳动关系,但因证据不足不支持待业一年有劳动关系,为查找新的证据,石女士来到档案馆查找有关材料,工作人员通过查找青岛市劳动局和纺织局当年有关安置破产职工有关问题的通知及解答等文件,其中就有对当年企业破产职工待业是否算工龄的解答,石女士看到这份文件,激动的泪流满面,说自己为打官司奔波六、七年了,身心疲惫身体也不好,有了这份文件自己对打赢官司更有信心了。
 
 
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